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2025.08.20
「京(きょう)から取り組む健康事業所宣言」にエントリーしました。
当社は、健康経営の考え方に基づき、従業員の健康増進を図るため、下記の項目に取り組むことを宣言します。
<取り組み内容>
法令に従い、検診を100%受信します
特定保健指導実施率を前年度以上とします
健康結果が再検査・要治療者だった従業員には医療機関の受診を促し、重症化予防に努めます
定期のノー残業デーを設定し定時退社を徹底します
計画的な有給休暇の取得を行います
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